▲在某地一个繁忙的生产车间里，工人们正忙着组装电动清扫车。这个画面背后，可能隐藏着企业不愿面对的困扰——频繁的政府执法检查。

最近，一则企业反映“一年内被执法检查超过200次”的消息在网络上引发关注。对此，当地官方作出回应，称经核实，2023年该市直相关单位和企业所在区总计对该企业进行检查、走访了65次，包括执法检查26次、工作指导25次、宣传走访9次和助企纾困走访5次。

虽然官方的数据并没有达到网友称的200次，但一年65次的检查走访频率仍旧不容小觑，毕竟这等于每个工作周至少有一次检查。企业为了应对这些检查，不仅要投入时间准备材料，还需要人力接待与汇报，这无疑会消耗宝贵的工作时间，影响正常的生产经营。

特别是对于那些如星光璀璨般的明星企业，频繁的检查与接待成为企业高管们背负的沉重负担。即便如此，官方的数据仅展示了市直单位和区域单位的检查次数，街道和乡镇的检查是否包含其中，目前尚不明朗。

然而，企业遵守法律、履行生产安全及环保责任是必需的。从官方发布的数据中可以看出，26次执法检查中共发现了27个问题，显然检查的价值是显著的。一方面，执法检查涉及多个领域，如交通、生态、水务及应急等，这一多元化可能也是频繁检查的背后原因之一。

在现实中，不同部门层层叠叠、多次检查的现象屡见不鲜。对此问题，相关部门可以通过增加沟通和协调，减少部门间的重复检查，例如实行联合检查，进一次门就能查验多项内容，从而减轻企业的负担。

即使如此，除了官方提到的执法检查之外，一些如工作指导25次以及宣传走访9次的活动频率同样值得关注，是否所有走访都是必要的，这一点值得商榷。即便这可能是个例，但这足以成为其他企业的警钟。

在当前经济逐渐回暖的背景下，许多传统企业和中小企业仍面临困难。这就要求地方政府减少不必要的企业检查走访，给企业更多精力专注于经营。同时，在监管机制上，应当致力于提高监管的精确性和有效性。

国家市场监管总局在2022年就已下达指令，根据企业风险信用进行分类，合理设定一企业的抽查比例和频次，实施差异化监管，减少不必要的现场检查，让企业在“无事不扰”的环境中发展。

降低企业负担，不只需要长远的制度改革，还需要从现在实施的检查中着手，“瘦身”检查。地方部门应根据实际情况，建立必要检查的清单，对于清单之外的检查予以严格控制，避免频频的检查干扰。只有这样，企业方能在市场化、法治化的良好营商环境中，安心地进行经营发展。