三言科技消息今日传来有趣的一幕，联想集团公司总部门口的标志性”雪牌”上突然出现了”Huawei”的字样，原本的LOGO被涂鸦改造，成了热议的焦点。这一幕在联想内部论坛引起了轩然大波，不少员工呼吁对这起涂鸦事件的当事人进行调查和处罚。但在晚些时候，联想集团中国区市场部为此事正面回应，态度轻松而开放。

回应中提到，正值冬季的一场大雪带来了激动人心的情绪，员工间开玩笑地在雪牌上涂鸦，其实这只是一次图个乐儿的小插曲。更有趣的是，其实那个所谓的涂鸦只是一个包装盒的边角料，真正打开包装后，里面仍然是联想品牌的真身。

对于这一事件，联想的一位产品总监也提供了进一步的内情。他解释说，这起“恶作剧”实际上是几名员工在午休时刻为了打雪仗而顺手涂鸦所为，并非有预谋的行为。当其他同事发现涂鸦后，误以为出现了严重问题，于是在内部员工论坛上发布了这一消息。

值得注意的是，联想内部的论坛是匿名的，并且仅供公司员工访问。员工在论坛上的活跃程度和等级与他们在公司的真实职位无关。这次发布涂鸦消息的员工，其在论坛的“高级经理”等级实际上是由于频繁发帖而获得的一个虚拟身份。

产品总监还强调，联想内部气氛非常包容。在公司论坛上，员工常常就业务、产品、行政、物业等问题展开激烈讨论，而在公司内部的会议中，也秉承着同样的开放和包容态度。联想不会因为这种涂鸦行为而对员工进行惩罚。管理层对此开怀大笑，表明公司文化的自由与活泼，并传达出”放心，我厂不是那种风格”的正面态度。

由此可见，这场联想内部的小插曲并没有对企业文化造成影响，反而展现了其内部独特、包容的气氛。这样的文化环境有助于员工释放压力，激发创造性思维，也说明联想集团在处理突发事件时所持的积极与开明姿态。对外界而言，这也是联想企业文化的一次生动体现，增加了企业的人情味与亲民色彩。